廣義上說,文化(hua)是人類(lei)社會歷史實踐過程中所創造的(de)(de)物(wu)質財富(fu)與(yu)精神財富(fu)的(de)(de)總(zong)和;狹義上說,文化(hua)是社會的(de)(de)意識形態以及與(yu)之相適應的(de)(de)組織(zhi)機構與(yu)制度(du)。
而企(qi)業(ye)文化(hua)則(ze)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)在(zai)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)實踐中(zhong),逐步形成的(de)(de)(de),為全體員工(gong)所認同并遵守的(de)(de)(de)、帶有本組織(zhi)特點的(de)(de)(de)使命、愿(yuan)景(jing)、宗(zong)旨、精神、價值觀和經(jing)營(ying)理念(nian)(nian),以及這些理念(nian)(nian)在(zai)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)實踐、管理制度、員工(gong)行為方式與企(qi)業(ye)對外形象的(de)(de)(de)體現的(de)(de)(de)總和。它與文教、科研、軍(jun)事等組織(zhi)的(de)(de)(de)文化(hua)性(xing)質是(shi)(shi)不同的(de)(de)(de)。
企業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的靈魂,是(shi)(shi)推(tui)動企業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)的不竭(jie)動力。它包含(han)著(zhu)非常豐富的內容,其(qi)核(he)心是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的精(jing)神和價(jia)值觀。這里的價(jia)值觀不是(shi)(shi)泛指企業(ye)(ye)(ye)(ye)管理中的各(ge)種(zhong)文化(hua)現(xian)象,而是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)或企業(ye)(ye)(ye)(ye)中的員工在從事商品生產(chan)與經營中所持(chi)有(you)的價(jia)值觀念。
企業文化概念的不同表述
關(guan)于企(qi)業文化的概念(nian),由許(xu)多不(bu)同的認識和表達:
1、 美國(guo)學者約翰(han)·科(ke)特和詹姆斯(si)·赫斯(si)克特認為,企(qi)業(ye)文化(hua)是(shi)指一個企(qi)業(ye)中(zhong)各個部(bu)(bu)(bu)門,至少是(shi)企(qi)業(ye)高層管理者們(men)所共同(tong)擁(yong)(yong)有(you)的那些企(qi)業(ye)價值觀(guan)念(nian)和經營實踐。……是(shi)指企(qi)業(ye)中(zhong)一個分(fen)部(bu)(bu)(bu)的各個職(zhi)能部(bu)(bu)(bu)門或地處不同(tong)地理環境(jing)的部(bu)(bu)(bu)門所擁(yong)(yong)有(you)的那種共同(tong)的文化(hua)現象。
2、 特雷斯(si)·迪(di)爾和阿倫(lun)·肯尼(ni)迪(di)認為(wei),企業文(wen)化(hua)是價值(zhi)觀、英雄人物(wu)、習(xi)俗(su)儀(yi)式(shi)、文(wen)化(hua)網絡、企業環境。
3、 威廉·大內認為,企(qi)業(ye)文化是(shi)“進取、守勢、靈活(huo)性--即確定活(huo)動(dong)、意見(jian)和行為模式的價值觀。
4、 企業(ye)文化(hua)(hua)是一(yi)種新的現代(dai)企業(ye)管理理論,企業(ye)要真正步入市場,走出一(yi)條發(fa)展較快、效(xiao)益較好、整體素質不斷提高、使經濟(ji)協調發(fa)展的路子(zi),就必(bi)須普及和深化(hua)(hua)企業(ye)文化(hua)(hua)建設。
5、 企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)有廣義(yi)(yi)和(he)狹(xia)(xia)義(yi)(yi)兩種理解。廣義(yi)(yi)的企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)是指(zhi)企(qi)業(ye)所創(chuang)造的具(ju)有自身特點的物(wu)質文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)和(he)精神(shen)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua);狹(xia)(xia)義(yi)(yi)的企(qi)業(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)是企(qi)業(ye)所形(xing)成的具(ju)有自身個性的經營宗旨(zhi)、價值(zhi)觀(guan)念和(he)道德行(xing)為(wei)準則的綜合。
6、 企業文(wen)化(hua)(hua)是(shi)社會文(wen)化(hua)(hua)體系中的(de)一個(ge)有機(ji)的(de)重要組成部(bu)分,它(ta)是(shi)民(min)族(zu)文(wen)化(hua)(hua)和現代意識(shi)在企業內(nei)部(bu)的(de)綜合(he)反(fan)映和表現,是(shi)民(min)族(zu)文(wen)化(hua)(hua)和現代意識(shi)影(ying)響(xiang)下形成的(de)具(ju)有企業特(te)點(dian)和群體意識(shi)以及這種意識(shi)產生的(de)行為規范。
7、企(qi)業文化(hua)是企(qi)業內(nei)的群體對外(wai)界普(pu)遍的認知和態度(du)。--